为改变全体销售人员半年团聚一次培训的现状,公司9月与网络公司合作,运用网络视频技术,开通学台,让驻外人员纳入公司倡导的员工职业素养、业务技能等方面学习中来。
本次视频由吉林省区经理担任内训师,培训采用讲授式+互动式的培训方式,根据人力部做出的视频培训要求,全体业务人员准时到培训视频平台,培训过程中,各位销售精英认真倾听,并结合本岗位工作实际积极分享,个别省区团队还提前开展预习,学习气氛浓郁,从课后评估表了解到,本次培训取得了良好的学习效果。
相信,随着每月一次开展的视频培训,驻外人员的学习可以真正纳入到公司年度培训计划中所提到的631全员学习思路中,可以提高驻外销售人员提高业务技能、工作激情,建立认同感、归属感,从而增强其做战能力。
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